Am Standort Treuen - Werk 3 suchen wir engagierte Fachkräfte wie Sie:
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt elektronischer und mechanischer Bereich - Standort Treuen
Warum wir ein starker Partner für Ihre Ziele sind.
Sie suchen interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Ganz klar: das finden Sie bei uns. Aber noch viel mehr: wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen. Denn wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Dafür geben wir Ihnen gute Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven sowie die Sicherheit eines erfolgreich expandierenden Unternehmens. Denn langfristige, vertrauensvolle Verbindungen machen unseren Erfolg aus – mit unseren Kunden und mit unseren Mitarbeitern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Fertigungslinien
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Produktionslinien sowie eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung der komplexen Betriebsmittel mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
- Analyse und selbstständige Behebung auftretender Störungen teilweise unter Anwendung von Diagnosesystemen und im Austausch mit den Fachbereichen
- Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe
- Durchführung von Dokumentationen der Reparaturen und Wartungsarbeiten
Das bringen Sie mit:
- Ihre Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) oder Elektroniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mit Ihren sehr guten mechanischen Kenntnissen, technischen Fertigkeiten sowie guten SPS-Kenntnissen kommen Sie bei uns schnell weiter.
- Sie arbeiten gut im Team und sind sehr motiviert, weil Sie gerne mitgestalten und so unsere Prozesse weiterentwickeln.
- Idealerweise besitzen Sie einen Stapler- sowie Kranschein.
- Ihre Flexibilität gefällt uns, auch in Bezug auf die Schichtarbeit - ansprechendes rollende Woche Modell mit hohem Freizeitausgleich.
Worauf Sie sich freuen können:- leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub, bei einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren: 30 Tage, Sonderurlaub bei Heirat, Geburt des Kindes
- langfristige Schichtplanung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- rollende Woche (6 Tage Frühschicht/ 3 Tage Freischicht /6 Tage Spätschicht/ 3 Tage Freischicht / 6 Tage Nachtschicht / 6 Tage Freischicht)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ticket-Plus Karte (Gutscheinkarte)
- Firmenevents
- Bikeleasing
- Angebot interner Schulungen
- umfassende Einarbeitung
- praktischer Reinigungsservice für Ihre Firmenkleidung
- kostenlose Wasserautomaten
- Vorsorgeuntersuchungen
- ausreichend Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
- moderne und saubere Arbeitsumgebung
- gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Nutzungsmöglichkeit von Firmenfahrzeugen bei Dienstreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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