Am Standort Chemnitz suchen wir engagierte Fachkräfte wie Sie, welche uns bei der Initiierung unserer Ausbildungswerkstatt begleiten:
Ausbilder (m/w/d) für Ausbildungswerkstatt - Standort Chemnitz
Warum wir ein starker Partner für Ihre Ziele sind.Sie suchen interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Ganz klar: das finden Sie bei uns. Aber noch viel mehr: wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen. Denn wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Dafür geben wir Ihnen gute Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven sowie die Sicherheit eines erfolgreich expandierenden Unternehmens. Denn langfristige, vertrauensvolle Verbindungen machen unseren Erfolg aus – mit unseren Kunden und mit unseren Mitarbeitern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kooperative Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) - vom Abschluss der Ausbildungsverträge über die Anmeldung zu Zwischen- und Abschlussprüfung bis zur Zeugniserstellung
- Erstellung und konzeptionelle Gestaltung der Ausbildungspläne entsprechend der inhaltlichen/zeitlichen Gliederung
- Vermittlung von praxisorientierten Kenntnissen und Fähigkeiten mit Blick auf neue Entwicklungen und Technologien
- Einsatz und Entwicklung von neuen zielgruppenspezifischen Lernprogrammen und -methoden
- Verantwortlich für die Instandhaltung der erforderlichen Maschinen und Betriebsmittel
- Teilnahme an Ausbildungs- und Studienmessen in der Region zur Gewinnung neuer Auszubildender (m/w/d).
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Zerspanungsmechaniker/Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrotechnischen Kenntnissen oder Mechatroniker (m/w/d) mit Kenntnissen in der Zerspanungstechnik.
- Mit Ihrer Weiterqualifizierung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und dem Ausbilderschein sind Sie bei uns richtig.
- Sie verstehen es, Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu motivieren.
- Kommunikationsstark, sicher im Auftreten und mit positiver Einstellung erreichen Sie viel.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Aufgaben delegieren und handeln lösungsorientiert bei Konflikten.
- Offen für Neues sehen Sie Veränderungen als Chance.
Worauf Sie sich freuen können:- leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub, bei einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren: 30 Tage, Sonderurlaub bei Heirat, Geburt des Kindes
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ticket-Plus Karte (Gutscheinkarte)
- Bikeleasing
- Angebot interner Schulungen
- umfassende Einarbeitung
- bei Bedarf: praktischer Reinigungsservice für Ihre Firmenkleidung
- kostenlose Wasserautomaten
- Vorsorgeuntersuchungen
- ausreichend Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
- moderne und saubere Arbeitsumgebung
- gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Nutzungsmöglichkeit von Firmenfahrzeugen bei Dienstreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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